“《党组工作报告》存（cún）在对（duì）履行（háng）主体责任汇（huì）报不够全面、聚焦（jiāo）政（zhèng）治建（jiàn）设不够、对一些主要（yào）问题剖析蜻（qīng）蜓点（diǎn）水、不（bú）够深刻等问题。”日前，广西（xī）壮族自治区百（bǎi）色市委巡察组在开展第九轮巡（xún）察时（shí），针对发（fā）现的（de）“一把手”存（cún）在的问题进行（háng）提醒（xǐng）并建（jiàn）议（yì）抓好整改。

加强对（duì）“一把手”的监督（dū），是推动新时代纪检监察工作高质量发（fā）展的实践要求。各地落实《中共中央关（guān）于加（jiā）强对“一把手”和领导班子监督的意见》，以（yǐ）巡视（shì）巡察监督为抓（zhuā）手（shǒu），进一（yī）步突出“一（yī）把手（shǒu）”这个（gè）关键少数，在巡前通报、个别谈（tán）话、巡视报告等各环节（jiē）抓住（zhù）主要对象、主要问题，推动“一把手”监督具体化。

《中（zhōng）共中央关于加强对“一把（bǎ）手”和领（lǐng）导班子监督的意（yì）见》指（zhǐ）出，巡视巡察工作（zuò）要紧盯“一把手”，及时（shí）发（fā）现问题。各地（dì）突出政治监督，细化（huà）针对被巡视巡察单位“一把手”和班子成员的（de）监（jiān）督重点，找准（zhǔn）巡视巡察监督切入点。

云南省将“一（yī）把手”监督贯穿于省委第十三轮巡（xún）视“回头看（kàn）”全过（guò）程。省委巡视组（zǔ）坚（jiān）持（chí）问题导向，聚焦（jiāo）党委领导（dǎo）班子和关键少数特别是“一把（bǎ）手”，从落实党委职能（néng）责任的角度分析研判（pàn）问题。山（shān）东省荣成市深化政治（zhì）巡察，将（jiāng）“一把手（shǒu）”作为（wéi）巡察监督重（chóng）点对象。巡察进驻前（qián），市委巡（xún）察机构通（tōng）过召开联席会议当面沟通或（huò）函询通报的（de）方式向纪检监察（chá）、组织、审计、信访等部门收集（jí）有关被巡察单位（wèi）“一把手”问题情（qíng）况，重点了解“一把（bǎ）手”是否存在民主意识差（chà）、搞“一言堂”，助力（lì）找准巡（xún）察监（jiān）督切（qiē）入口。

巡（xún）视巡察工作实践中，各地紧盯“一把手”，把工作、生（shēng）活情况（kuàng）作为（wéi）巡（xún）视巡察谈（tán）话的必谈内容，对反（fǎn）映（yìng）的重要（yào）问题深入（rù）了解（jiě），及时发现（xiàn）“一把手”存在的问题。

今年8月（yuè），海南省海口市委（wěi）第四巡（xún）察组向市应急管理局党委（wěi）反（fǎn）馈巡察发现问题，指（zhǐ）出该局存在（zài）贯彻落实党中央、省委和（hé）市委应急管理决（jué）策（cè）部署不（bú）力的问题。此前，市委第四（sì）巡（xún）察组对市应急管（guǎn）理（lǐ）局党委（wěi）开展（zhǎn）巡察，结合（hé）个别（bié）中层干部谈（tán）话所反映出的应（yīng）急管理体系建设工作中存（cún）在的不（bú）足和问（wèn）题，将（jiāng）应急管理体系（xì）和能（néng）力建设情况列（liè）为（wéi）对市应（yīng）急管理局党委书（shū）记的谈话重点（diǎn），进而发（fā）现（xiàn）这一问题（tí）。海口市委巡（xún）察机（jī）构将“一把手”工（gōng）作和生活情况、履行第一责任人职（zhí）责、廉洁自（zì）律情况列入巡察（chá）内容（róng），盯住“一把手”和班子（zǐ）成员的权力责（zé）任，在完成对中层领导干（gàn）部和（hé）其他（tā）班子成（chéng）员的（de）谈话（huà）基（jī）础之上，为（wéi）每名（míng）“一把手”量（liàng）身打造谈话提纲，确保有的（de）放矢、谈出成效。

重庆市（shì）合川（chuān）区（qū）委巡察组（zǔ）紧盯财务（wù）管理、工程项目、资源处置等（děng）腐（fǔ）败易发领域，通过核实函（hán）询件、商请（qǐng）通报、接受（shòu）信访等方式，重点看（kàn）“一把手”是否借职（zhí）务之便（biàn）谋取私（sī）利，了解“一把手”廉洁（jié）自律情况。

“执行（háng）末位表态制度不（bú）到位，部分重大（dà）事项首先发表意见。”“重业务轻党建，没有定期研究党建工作，落实党（dǎng）建（jiàn）工作应付了事（shì）。”浙江省衢州市柯城（chéng）区委第十四轮（lún）巡察过后，被（bèi）巡察党组织“一把手”履行第一责任（rèn）人职责（zé）和廉洁自律（lǜ）情（qíng）况在巡（xún）察报告第一栏单独列出（chū）。柯城（chéng）区以（yǐ）巡察报告对“一把手”评价（jià）为谈话提纲，通过区委书（shū）记集体约谈被巡察党组织书记（jì）、上级（jí）“一把手”约谈下级“一把（bǎ）手”、“一（yī）件（jiàn）事”专题约（yuē）谈、“回头看”等抓手，强化对“一（yī）把手”监督。截至目前，该区已开展集（jí）体约谈“一把手”319人次，上级“一把手（shǒu）”约谈下级（jí）“一把手”112人次，“一件事”专（zhuān）题约谈38人次，点人点事点问（wèn）题（tí）263个（gè），推动被巡察单位建立完善各（gè）项制度（dù）156项（xiàng）。

各地还（hái）深化成果（guǒ）运（yùn）用，把巡视巡（xún）察成果作为“一（yī）把手”考评的重要依据（jù），举一反三，查找“一（yī）把手”存在（zài）的共性（xìng）问（wèn）题（tí）。

今年9月，正（zhèng）值重庆市合（hé）川区换届考（kǎo）察，区（qū）委组织部收到了一份特殊的参考（kǎo）材料——区委巡察办（bàn）对10名（míng）区管党组织“一把手”的政治生态（tài）画（huà）像。“其中包（bāo）括对‘一把手’政治担（dān）当、履职（zhí）情况等方（fāng）面的评（píng）价，主要体现其成绩和不（bú）足，为干部提拔提（tí）供重要参考依据（jù）。”合川区委巡察办相关负责人介绍。

为深化巡察成果运（yùn）用，合川区委巡察办综合分析巡察组起草的政（zhèng）治生态报告、“一把手”本人的（de）谈话报告以及班子成员和重点部门负责人（rén）对“一（yī）把手”的评价，形成“画（huà）像”材料。同时，对（duì）巡察（chá）中发现的共性、普遍性（xìng）问题进行全区通报，让（ràng）各区管单位党组织“一把手”及早行动，认真对照通（tōng）报问（wèn）题自查（chá）自纠，未（wèi）巡先改。