保（bǎo）税（shuì）港区（qū）集团（tuán）公司党（dǎng）委、纪委坚（jiān）持严在日常、管在经（jīng）常，常态化、近距离开展例行廉政约谈（tán），不断夯实集团各（gè）党组织、部门、子公司全面从（cóng）严治党政治责任。

紧（jǐn）盯“关键人”，一个不少全（quán）覆盖。分4批次集中约谈各部（bù）门副（fù）职以（yǐ）上人员、子公司及重点（diǎn）二级子公司班子（zǐ）成员，集团公（gōng）司委派至参股（gǔ）企业（yè）任职（zhí）负责人，涉及（jí）人、财（cái）、物等岗位人员80人，重点了解“一把（bǎ）手”主体、主责（zé）、主动意识是否（fǒu）到位，对重（chóng）点（diǎn）、关（guān）键岗位人员的（de）教育、督促、管理是否（fǒu）到位，对廉洁风险点（diǎn）的排查及风险（xiǎn）防控措施是（shì）否到位，以（yǐ）述责述廉倒逼履职尽责，层层夯（bèn）实管理治（zhì）理责任。 

聚焦“风险点”，上下联动齐排查。“自己查”，集团各部门（mén）、子公司结合实（shí）际排查廉洁风（fēng）险（xiǎn）点140余条，细化防控措施并（bìng）形成台账清（qīng）单。“集中筛”，集团纪检监察机构重点督促信访（fǎng）举报（bào）和（hé）问题线索（suǒ）反映集中、收到全面从严（yán）治党主体责任通（tōng）知（zhī）书和纪检监察建议（yì）书、有关人员受到“第一种形态”处理的部（bù）门及子公司的廉洁风（fēng）险点排查情况。“领导点”，集团公司党委（wěi）书记唐林、纪委书记魏学泉对（duì）各部门（mén）、子公司（sī）廉洁风险（xiǎn）查找情况和防（fáng）控措施逐一点（diǎn）评（píng），有针对性地（dì）提出意见建（jiàn）议。

剖析“典型案”，言传身教话得（dé）失（shī）。根据谈话对象所（suǒ）处单位、职位、岗位的实际情况开展（zhǎn）有针对（duì）性地（dì）谈（tán）话，强化“以案四（sì）说”“以案四改”。党委书记（jì）结合自（zì）身经历（lì），畅（chàng）谈人生理（lǐ）念（niàn）、感悟人生（shēng）得失（shī）、提出殷切期望，纪委书记筛选（xuǎn）不（bú）同案（àn）例深入剖（pōu）析原因、总结经验教训，促使（shǐ）大家牢记（jì）“健康是人（rén）生最大的财富（fù），自由是人生最大的（de）快乐，知（zhī）足是人（rén）生最大的（de）智慧，家和是人生最大的幸福”，用饱满的精神、奋发的劲头抓好抓实港区复工复（fù）产，推动（dòng）各项工作任务高质量发展。