工作（zuò）纪（jì）律是（shì）党的各级组（zǔ）织和全体党（dǎng）员在党的各项具体工（gōng）作中（zhōng）必（bì）须遵守的行为规则，是（shì）党的各（gè）项工作正常（cháng）开展的（de）重要（yào）保证，其本质要求是履职尽责，担当作为。

党的工（gōng）作内容丰富，包括宣（xuān）传工（gōng）作、教育工作、组织工（gōng）作、纪律检查（chá）工作（zuò）、群（qún）众工作、统一战（zhàn）线工作（zuò）等。保（bǎo）证党的各项工作顺利进行（háng）离不开严明的工作纪律（lǜ）。违反工作纪律的行（háng）为，侵犯了（le）党的正常工作秩序。

违反工作纪律的行（háng）为主（zhǔ）要包括以下几类：工作失职（zhí）；搞形式主义、官僚主（zhǔ）义；相关（guān）工作中不履行或者不正确履行（háng）职责；滥用问责或者问责工作中严（yán）重不负责任；统计造假；违规（guī）干预和插手；泄露组织秘密；涉（shè）外工作违规等。

新修订（dìng）的《中国共产党纪律（lǜ）处（chù）分条例》第十章“对违（wéi）反工作纪律行为的（de）处分（fèn）”共20条，增写7条，修（xiū）改6条。

一是坚（jiān）决纠治形式（shì）主义、官僚（liáo）主义。针对党（dǎng）员、干部（bù）反映强烈的（de）突出（chū）问题，在第一（yī）百三十二条（tiáo）增写对（duì）随意决策、机械（xiè）执（zhí）行，层层加码、过度（dù）留痕（hén），增加基（jī）层工作负担等行为（wéi）的处分规定。

二是督促干部勇于担当、积（jī）极作为。落实党（dǎng）的二十（shí）大报（bào）告关于“加（jiā）强干部斗争精（jīng）神和（hé）斗争本领养成”的（de）要求，新（xīn）增第一百（bǎi）三十一条（tiáo），明确对不（bú）敢斗（dòu）争、不愿担（dān）当，面对（duì）重大矛（máo）盾冲突、危机（jī）困难临阵（zhèn）退缩行为（wéi）的处分规定（dìng）；为推动解决“新官不理旧账”的问题，在第一（yī）百三（sān）十条增写党员领导干（gàn）部对于到任（rèn）前已经存在且属于其职责范围内（nèi）的问题，消极回避（bì）、推卸责任行为（wéi）的处分（fèn）规定（dìng）。

三是促（cù）进党员（yuán）履（lǚ）职（zhí）尽责、规（guī）范用权。与（yǔ）《中国共产党机构编制工作条例（lì）》等法规相衔接，新（xīn）增对违反机构编（biān）制管理规定、不履行信访工作职责以及统计造假等行为的处分规定。

四是推动精（jīng）准问责。与（yǔ）《中国共（gòng）产（chǎn）党问责（zé）条（tiáo）例》相衔接，新增第一百（bǎi）三十七条，明确对滥用问责或者在问责工作中严重不负责任行为的（de）处分规定（dìng）。

五是加大对有关干预插手行（háng）为的规制力度（dù）。新增第一百四十（shí）三条，明确按（àn）照有（yǒu）关规（guī）定（dìng）对干预和插手行为负有报告和（hé）登记（jì）义（yì）务的受请托人，不按照规（guī）定报（bào）告或者登记行（háng）为的处（chù）分规定，推进（jìn）体系化纠治违规干预插（chā）手行（háng）为（wéi）。